11月8日下午,集團公司召開專題會議,安排部署近期重點工作。集團公司黨委副書記、總經(jīng)理、董事李建軍主持會議。

會上,集團公司黨委委員、副總經(jīng)理何雄忠、楊芊濱分別對集團公司資產(chǎn)盤活、投資、項目包裝與建設(shè)等重點工作有針對性地進行了安排部署,財務(wù)總監(jiān)曾志誠詳細安排了清產(chǎn)核資、審計評估、清欠等重點工作。副總經(jīng)理王堅民還就《集團公司“一區(qū)三港六園”功能定位協(xié)同發(fā)展實施方案》進行了詳細解讀。

會議認為,近段時間以來,集團公司系統(tǒng)圍繞年度目標任務(wù),特別是三季度生產(chǎn)經(jīng)營分析會和專題會上安排部署的13項重點工作,克服困難、扎實工作,各項工作取得了明顯成效。在整合重組工作中,集團公司上下一手抓組建融合、一手抓生產(chǎn)經(jīng)營;一邊解難題、一邊謀發(fā)展。干部職工克服企業(yè)文化不同、業(yè)務(wù)功能不同、工作習(xí)慣不同,以及新一輪疫情導(dǎo)致的市場需求減少、人員就地封控、業(yè)務(wù)拓展不便、工作任務(wù)繁重等實際困難,服從大局、攻堅克難,加班加點、任勞任怨,確保了生產(chǎn)經(jīng)營和組建融合等各項工作的穩(wěn)步推進,取得的成績實屬不易、值得肯定。

會議要求,各企業(yè)要以經(jīng)營效益為中心,解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新經(jīng)營模式,延長業(yè)務(wù)鏈條,合理配置人才資源,切實轉(zhuǎn)換經(jīng)營管理體制機制,強弱項、補短板,妥善解決好三大平臺等企業(yè)高質(zhì)量穩(wěn)健運營等問題。

會議強調(diào),做好資產(chǎn)盤活、清產(chǎn)核資和審計評估、債務(wù)置換、欠款清收、投資、項目包裝與建設(shè),以及“一區(qū)三港六園”方案的實施等工作是集團公司當(dāng)前的重點工作任務(wù),相關(guān)部室和企業(yè)要高度重視,認真分解工作任務(wù),細化工作措施,制訂“路線圖”,靠實工作責(zé)任,下大力氣推動落實。

會議通過視頻的方式召開,集團公司經(jīng)理層成員、財務(wù)總監(jiān),集團本部相關(guān)部室主要負責(zé)人,所屬各企業(yè)黨政負責(zé)人、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部室負責(zé)人參加了會議。