孫小倩，女，1970年2月出生，1991年7月參加工作，現(xiàn)任甘肅物流集團陸海新通道公司財務部部長。孫小倩自參加工作以來，始終認真貫徹黨的路線方針，積極學習政治理論知識，不斷提高政治領悟能力和政治覺悟；遵紀守法，愛崗敬業(yè)，能夠正確認真對待每一項工作，以強烈的責任感和事業(yè)心認真干好本職工作。在2023年，陸海新通道公司受組織結構調(diào)整影響，人員缺乏，工作量繁重，孫小倩顧全大局，自覺承擔財務、辦公室各項工作，始終堅持制度辦事，按流程辦事，全方位發(fā)揮了綜財部的管理監(jiān)督作用，受到了領導和同志們的一致好評。

履職盡職 業(yè)務能力突出

她能認真完成本職工作，加強會計核算，嚴格遵守國家財經(jīng)制度、稅收法規(guī)，認真履行財務工作職責。強化資金管理，嚴格執(zhí)行公司財務管理暫行辦法及費用報銷規(guī)定，對各項支出仔細審核、認真把關，提高資金使用效益。加強內(nèi)控制度建設，提高財務管理水平。公司提級管理后，根據(jù)公司實際及時修訂《差旅費管理辦法》等24項財務制度，為規(guī)范財務行為，加強公司管理提供制度保障。定期進行財務分析，為決策提供數(shù)據(jù)支撐。按期對企業(yè)的財務狀況進行分析，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出切實有效的措施，不斷提升財務管理水平和服務企業(yè)經(jīng)營決策的能力。 

團結協(xié)作 實現(xiàn)合作共贏  

她能高效完成陸海新通道公司提級管理以來手續(xù)變更工作。本項工作時間緊、牽涉面廣，為不影響經(jīng)營業(yè)務開展，她帶領部門人員跑銀行、跑稅務，又主動聯(lián)系其他部門人員一起查找資料，克服重重困難，順利完成了各項變更手續(xù)，充分發(fā)揮團隊的合作精神。發(fā)揮傳幫帶的作用，助力青年員工成長 。為改變公司年輕人多，經(jīng)驗不足的局面，鼓勵年輕人學習專業(yè)知識，手把手教年輕員工實操，做到理論實踐相結合，領會弄懂業(yè)務知識，同時和年輕同事互相探討，共同進步。

嚴以修身 堅守職業(yè)道德 

她嚴于律己，始終堅持勤勉務實的工作作風。認真貫徹落實廉潔自律的各項規(guī)定，清清白白做事，堂堂正正做人。始終以大局為重，自覺維護單位形象。在工作生活中時時處處嚴格要求自己，工作積極主動，以身作則，從不敷衍塞責。在部門人員緊缺，其他同事外出辦事時，能任勞任怨的去做瑣碎而不起眼的接替工作，自覺扮演出納、會計、財務部長、辦公室主任等各類角色，心中始終把工作放在第一位，從不推辭。對單位同事提出的各類問題，無論是否屬于本人職責都能耐心解釋，積極協(xié)調(diào)，盡最大努力做好各項工作。